加拿大醫(yī)用圖像技術(shù)展覽會(huì)SPIE 是國(guó)際光學(xué)和光子學(xué)學(xué)會(huì)。我們?yōu)槿虺^ 25,000 名會(huì)員提供服務(wù)，將工程師、科學(xué)家、學(xué)生和商業(yè)專業(yè)人士聚集在一起，共同推動(dòng)基于照明的科學(xué)和技術(shù)。

在過去五年中，我們通過倡導(dǎo)和支持向國(guó)際光學(xué)界投資了超過 2500 萬(wàn)美元，包括獎(jiǎng)學(xué)金、教育資源、旅行補(bǔ)助金、捐贈(zèng)禮品和公共政策制定。

《SPIE 女性光學(xué)筆記本》于 2005 年首次出版，是 SPIE 學(xué)會(huì)多元化、公平性與包容性計(jì)劃的關(guān)鍵且長(zhǎng)期存在的重要部分。在 2025 年 SPIE 西海岸光子學(xué)大會(huì)期間，一場(chǎng)特別的一日活動(dòng)慶祝了該筆記本出版 20 周年。

2025 年 1 月 26 日大合影：一場(chǎng)為期一天的慶?；顒?dòng)，紀(jì)念《SPIE 女性光學(xué)筆記本》出版 20 周年。

作為舊金山西海岸光子學(xué)大會(huì)的一部分，SPIE 慶祝了其《女性光學(xué)筆記本》出版 20 周年。該筆記本是 SPIE 女性光學(xué)計(jì)劃的核心組成部分。整個(gè)計(jì)劃通過社區(qū)建設(shè)、提供交流機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持，促進(jìn)、支持并吸引女性投身光學(xué)和光子學(xué)領(lǐng)域。每年出版的《SPIE 女性光學(xué)筆記本》（曾為每日計(jì)劃本格式）著重介紹在光子學(xué)、光學(xué)、工程學(xué)及其他科學(xué)領(lǐng)域有所建樹的杰出女性。除了宣傳這些科學(xué)家外，它還向年輕人和代表性不足的群體介紹以 STEM 為重點(diǎn)的職業(yè)可能性。今年，該筆記本創(chuàng)紀(jì)錄地印刷了 12,000 冊(cè)，并免費(fèi)分發(fā)給全球的學(xué)生、科學(xué)教育工作者、職業(yè)顧問和社區(qū)俱樂部。

這場(chǎng)為期一天的慶?；顒?dòng)內(nèi)容豐富，包含各種演講、討論、交流和社交環(huán)節(jié)，由倫敦帝國(guó)理工學(xué)院的杰斯·韋德（Jess Wade）生動(dòng)有趣地主持。她是 SPIE 會(huì)士、2025 年 SPIE 董事獎(jiǎng)獲得者，也是 SPIE 公平性、多元化與包容性委員會(huì)主席。以下，韋德以生動(dòng)且充滿活力的筆觸，記錄了這一鼓舞人心、啟迪智慧、賦予力量的美好一天。

我們做到了！二十年的筆記本記錄，506 位令人驚嘆的女性人物，數(shù)以萬(wàn)計(jì)受到啟發(fā)的讀者，這一切傳遞著一個(gè)信息：女性無(wú)比卓越。我們利用西海岸光子學(xué)大會(huì)期間的一整天時(shí)間來(lái)紀(jì)念這一時(shí)刻，慶?；顒?dòng)取得了圓滿成功。我們的演講者涵蓋了 SPIE 社區(qū)經(jīng)常提及的多種主題和問題：發(fā)掘內(nèi)在潛能、工作環(huán)境、冒名頂替綜合征、論文發(fā)表、工作與生活的平衡、認(rèn)可與韌性。也許舊金山的空氣中彌漫著某種特別的氛圍——或者，在這場(chǎng)緊張忙碌的西海岸光子學(xué)大會(huì)中，我們成功營(yíng)造了一個(gè)真正熱情好客的空間：我們的演講者和聽眾都毫不畏懼地展現(xiàn)真誠(chéng)、脆弱和開放的一面。

活動(dòng)伊始，我們探討了內(nèi)在潛能：女性在職場(chǎng)中展現(xiàn)的隱藏優(yōu)勢(shì)。這些經(jīng)歷對(duì)于光學(xué)領(lǐng)域的女性來(lái)說(shuō)或許并不陌生。男性常常被視為自身成功的關(guān)鍵因素，而女性的成功則往往被輕描淡寫地歸結(jié)為“運(yùn)氣”。我們的專家小組——哈莉娜·魯賓斯坦 - 鄧洛普（Halina Rubinsztein-Dunlop）、亞歷克西斯·沃格特（Alexis Vogt）、索娜·侯賽尼（Sona Hosseini）和阿妮塔·馬哈德萬(wàn) - 揚(yáng)森（Anita Mahadevan-Jansen）——討論了她們的卓越能力，包括保持專注、直言不諱、適應(yīng)變化、增強(qiáng)自信、建立關(guān)系和培養(yǎng)社區(qū)精神。她們分享了對(duì)幫助他人、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)以及從事讓自己和他人引以為傲的研究的熱情。她們還談到了如何突破障礙：對(duì)于這些杰出的女性來(lái)說(shuō)，問題不在于某件事是否可能實(shí)現(xiàn)，而在于如何實(shí)現(xiàn)。凱爾·邁爾斯（Kyle Myers）、瑪麗莎·埃德蒙（Marisa Edmund）、利亞·李（Lia Li）和黛比·古斯塔夫森（Debbie Gustafson）討論了如何創(chuàng)建包容性的工作空間。從為有照顧責(zé)任的人提供便利、確保女性的想法得到認(rèn)可，到提供無(wú)評(píng)判的交流空間和透明的晉升途徑。

我們的六場(chǎng)閃電演講則以簡(jiǎn)潔精煉的方式，圍繞從隱性課程到母親愧疚感以及擔(dān)任首席執(zhí)行官的挑戰(zhàn)等多個(gè)話題展開。烏蘇拉·凱勒（Ursula Keller）——蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院首位女性物理學(xué)教授——坦誠(chéng)地分享了她在學(xué)術(shù)界對(duì)抗性別歧視 20 年的努力。凱勒教授是一位直言不諱的公平性倡導(dǎo)者，她不知疲倦地致力于營(yíng)造一種支持優(yōu)秀女性脫穎而出的研究文化。量子物理學(xué)家兼深度科技創(chuàng)始人利亞·李（Lia Li）談到了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為她提供了培養(yǎng)女性工程師的機(jī)會(huì)。杰西卡·德格魯特·納爾遜（Jessica DeGroote Nelson）分享了她作為母親，在平衡家庭責(zé)任與光學(xué)工程卓越成就方面的經(jīng)驗(yàn)。雷切爾·王（Rachel Won）介紹了《自然》出版集團(tuán)為增加女性作者數(shù)量所做的努力。在《自然》意識(shí)到提交論文的女性作者太少，且即使提交了，被接受的也太少之后，他們開始發(fā)起運(yùn)動(dòng)以改變這一現(xiàn)狀。比西·貝爾（Bisi Bell）教導(dǎo)我們關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)——研究、倡導(dǎo)、指導(dǎo)和宣傳如何相互包容。除了為改善對(duì)黑人科學(xué)家的支持而奔走外，貝爾教授還利用她在生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，研究醫(yī)療設(shè)備中的膚色偏見。她認(rèn)為，我們都可以在自己有影響力的個(gè)人領(lǐng)域成為領(lǐng)導(dǎo)者。烏爾里克·伯姆（Ulrike Boehm）則教會(huì)我們?nèi)绾未蛟靷€(gè)人品牌，以及為什么擁有在線形象對(duì)于從交流到合作乃至求職都至關(guān)重要。

凱瑟·辛普森（Cather Simpson）、西蒙妮·艾薩吉爾·巴克（Simone Eizagirre Barker）、塔拉·福捷（Tara Fortier）和珍·克魯施維茨（Jen Kruschwitz）討論了冒名頂替綜合征和韌性。我們都聽說(shuō)過冒名頂替綜合征——可能也都參加過一些旨在克服它的培訓(xùn)。然而，我們較少討論的是，冒名頂替綜合征為何存在，以及研究文化在加劇女性冒名頂替綜合征方面扮演了什么角色。專家小組分享了她們作為少數(shù)群體時(shí)感到被邊緣化的經(jīng)歷，以及這種長(zhǎng)期處于少數(shù)地位的狀態(tài)如何消耗她們的身心健康。有些人表示，最終她們的心態(tài)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，開始質(zhì)疑自己為何要把精力浪費(fèi)在思考“我是否配得上這里？”上，而應(yīng)該將這些精力投入到真實(shí)地展現(xiàn)自己上。她們還分享了被指責(zé)為“多元化招聘”的經(jīng)歷，這種貶低性的言論暗示人們是因?yàn)闈M足多元化配額而被錄用，而非基于能力。無(wú)論這些批評(píng)多么毫無(wú)根據(jù)，它們都可能在人們心中留下長(zhǎng)久的陰影。我們應(yīng)該指出，解決他人的偏見和誤解絕不是處于邊緣地位者的責(zé)任。作為旁觀者，我們都可以抵制“多元化招聘”之類的言論，并在工作場(chǎng)所消除種族主義、性別歧視和殘疾歧視的語(yǔ)言。要應(yīng)對(duì)居高臨下的評(píng)論，關(guān)鍵在于關(guān)注自己獨(dú)特的技能，做好記錄，并了解自己。

最后，我們邀請(qǐng)了杰出的女性科學(xué)家分享她們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：哪些事情做對(duì)了，哪些做錯(cuò)了，以及她們?cè)谶@一過程中學(xué)到了什么?，敻覃愄亍つ{內(nèi)（Margaret Murnane）、艾米·埃斯基爾森（Amy Eskilson）、卡羅琳·波爾多（Caroline Bordeaux）和凱特·梅迪庫(kù)斯（Kate Medicus）在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界都處于頂尖地位。她們講述了早期科學(xué)經(jīng)歷如何培養(yǎng)了她們對(duì)科學(xué)的熱愛，當(dāng)她們學(xué)會(huì)在不適中感到自在時(shí)所取得的成功，以及跨學(xué)科、跨機(jī)構(gòu)和跨領(lǐng)域建立聯(lián)系所帶來(lái)的力量。她們建議我們要與自己信任的人為伍，為他人敞開大門，并建立一個(gè)支持團(tuán)隊(duì)為自己加油鼓勁。默納內(nèi)引用了與南希·霍普金斯（Nancy Hopkins）在麻省理工學(xué)院女性教職員工委員會(huì)共事的受人尊敬的米莉·德雷斯?fàn)柡浪梗∕illie Dresselhaus）的話：“如果我們哪怕停頓一分鐘，一切都會(huì)倒退?！彼忉屨f(shuō)，她為自己在評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)中學(xué)會(huì)如何為其他女性發(fā)聲而感到自豪，以及如何以中立、非對(duì)抗的方式改變?nèi)藗兊挠^念。

會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈非凡，沒有人一邊心不在焉地發(fā)郵件或刷社交媒體，一邊參與活動(dòng)。事實(shí)上，這種氛圍與《SPIE 女性光學(xué)筆記本》每一版中介紹的每一位杰出女性一樣非凡。祝大家 20 周年快樂！

二十多年來(lái)，《SPIE 女性光學(xué)筆記本》記錄了來(lái)自世界各地、不同領(lǐng)域、不同學(xué)科、不同職業(yè)階段的女性故事。如果您想被收錄，或推薦他人參加 2026 年筆記本的評(píng)選，請(qǐng)?zhí)顚懘吮砀?。我們將?2025 年 SPIE 的各項(xiàng)活動(dòng)中慶祝《女性光學(xué)筆記本》出版 20 周年。如果您想?yún)⑴c其中，請(qǐng)聯(lián)系艾莉森·羅馬尼辛（Allison Romanyshyn）

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下屆展會(huì)時(shí)間：2026年02月15號(hào)~02月19號(hào)

展會(huì)地點(diǎn)：加拿大 溫哥華

展會(huì)行業(yè)：醫(yī)療

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